domingo, 10 de junio de 2018
lunes, 4 de junio de 2018
Sesión 7 Actividad 2
Evidencia: Aplicación de encuestas y análisis de resultados.
CONCLUSIÓN:
Aunque la mayoría de las personas encuestadas no conocían el término "Equipos de alto desempeño", coincidían que las mejores virtudes para que este equipo funcione son la comunicación y una capacitación constante. Qué un buen líder tiene que estar preparado y tener visión para seguir innovando, así como diferentes motivaciones para que la gente siga comprometida con el proyecto y tener los resultados esperados. Este tipo de equipos bien estructurados hace la diferencia entre que la empresa crezca o se estanque.
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